¿Quiénes somos?
Estamos a tu lado desde 1968
Somos una entidad del sector solidario sin ánimo de lucro, con una trayectoria de 56 años, fundada el 6 de noviembre de 1968.
Misión
Somos una entidad comprometida a satisfacer las necesidades económicas y sociales de nuestros asociados y su grupo familiar, con responsabilidad social. Mejoramos la calidad de vida a través del fomento del ahorro, el crédito y las actividades para el bienestar colectivo.
Visión
Consolidarnos como una organización sostenible, innovadora y comprometida
con el bienestar de los asociados y su grupo familiar.
Valores
Respeto, Confianza, Igualdad, Solidaridad, Honestidad, Comunicación, Trabajo en equipo, Equidad, Responsabilidad, Compromiso y Credibilidad.
Política de calidad
Ofrecer a nuestros asociados y su grupo familiar, soluciones para satisfacer sus necesidades de ahorro, crédito, auxilios y convenios, a través del fomento del ahorro, actividades para el bienestar colectivo con responsabilidad social y la prestación de un servicio amable, confiable y oportuno. Nos afianzamos en el crecimiento sostenible del fondo con la asignación de los recursos apropiados, la comunicación efectiva, un equipo de trabajo altamente competitivo, el cumplimiento de los requisitos y el mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestión de calidad. versión 6
1968
1982
1991
2004
2007
2011
HOY
Nuestra Historia
Un grupo de empleados de Braniff International y de Aerodespachos Colombia S.A. “AERCOL” decidieron conformar una entidad para satisfacer las necesidades básicas de ahorro y crédito para los empleados y así elevar su calidad de vida, debido a ello, el 6 de noviembre de 1968 con personería jurídica No. 00842 del Ministerio de Trabajo, se da origen al Fondo de empleados de Braniff International y Aercol “FEBA”. Gracias a la colaboración de las compañías base, se generaron espacios para que el Fondo de Empleados tuviera un lugar de importancia, dándole la confiabilidad y el apoyo para trabajar por el desarrollo individual y familiar de los asociados a la entidad.
Con la salida de Braniff International del país en 1982, llega Eastern Airways a Colombia razón por la cual se cambia la razón social a Fondo de empleados de Eastern Airways y AERCOL “FEDEA”. En 1991 Eastern Airways cancela operaciones en Colombia y fue reemplazada por American Airlines, modificando el nombre a Fondo de Empleados de American Airlines y AERCOL “FEDEAA”.
El 9 de marzo del año 2004 por una decisión de la Asamblea General por Delegados se aprueba abrir el vínculo de asociación a otras entidades de servicio aéreo. En consecuencia se da la posibilidad de asociar a nuevas empresas extranjeras del sector aéreo de pasajeros y/o de carga; con el objetivo fundamental de fortalecernos para poder ofrecer más beneficios a nuestros asociados; por ello cambia su nombre a Fondo de Empleados de Empresas Extranjeras de Servicio Aéreo “FEDEAA”.
El 22 de Febrero del año 2007 cambiamos nuestra razon social por Fondo de Empleados de empresas de Servicio Aereo «FEDEAA», esto con el objetivo de ampliar nuestro vinculo asociativo a las empresas nacionales y entidades dedicadas a la prestacion de servicio de las aerolineas con lo que se marca el inicio de un nuevo camino en el Fondo de Empleados «FEDEAA»..
El 26 de Marzo de 2011 por desición de la XLIII Asamblea General y por Delegados XIII se aprueba abrir el vínculo de asociación a personas naturales que tengan como vínculo común el ser trabajadores dependientes, trabajadores asociados, o servidores publicos. la junta directiva sera el organo competente para aceptar o negar la inclución de las empresas que generan el vínculo de asociación, previo estudio de viabilidad económica y social con una votación favorable no inferior al 70% de sus integrantes.
Somos una entidad sin ánimo de lucro, perteneciente al sector de la economía solidaria, donde se les ofrece a nuestros asociados diferentes servicios de ahorro, crédito, cultura, salud y bienestar social, con el fin de satisfacer sus necesidades. En esta trayectoria de trabajo y servicio nos hemos esmerado en proporcionar a nuestros asociados, empleados, proveedores y compañías afiliadas un servicio de alta calidad.
La administración de nuestra entidad es ejercida por la Asamblea General, la Junta Directiva y el Gerente, que a su vez cuenta con un equipo humano que se caracteriza por su identidad, compromiso, responsabilidad, cordialidad y que brinda asesoría permanente a nuestros asociados; además contamos con los Comités de Apoyo conformados por asociados que colaboran con la administración en diferentes campos.
Los entes de fiscalización y control son la Superintendencia de Economía Solidaria, la Revisoría Fiscal y el comité de Control Social.
Nuestros valores corporativos
En el corazón de Fedeaa late una profunda convicción en los valores que dan forma a nuestra identidad y guían nuestras acciones. Cada uno de estos valores refleja la esencia de nuestra organización, trazando el camino que seguimos para servir a nuestros asociados, sus familias y la comunidad en su conjunto.
Comunicación
En Fedeaa, valoramos la comunicación abierta y transparente. Mantenemos un flujo constante de información con nuestros asociados, colaboradores y comunidad en general.
Compromiso
En Fedeaa, el compromiso es más que palabras; es la base de nuestras acciones. Cumplimos incluso en adversidades, convirtiendo promesas en hechos reales. Nuestro compromiso se refleja en resultados concretos, superando expectativas y demostrando constante dedicación.
Igualdad
Es nuestra esencia corporativa entregar a los asociados, su grupo familiar y demás partes interesadas, un trato idéntico, respetuoso y libre de discriminación; con las mismas oportunidades y obligaciones, como aporte al desarrollo de una mejor sociedad.
Equidad
Valoramos la individualidad, actuamos con justicia e imparcialidad, brindamos un trato justo y ecuánime haciendo uso de la razón, para promover el desarrollo integral de todos nuestros grupos de interés.
Credibilidad
En Fedeaa, la credibilidad es fundamental. Mantenemos nuestra imagen con integridad, cumpliendo siempre con nuestra promesa de valor a través de la calidad excepcional de nuestros servicios.
Trabajo en equipo
Valoramos el trabajo en equipo como piedra angular de nuestro éxito. Reconocemos y respetamos las opiniones de nuestros compañeros, sabiendo que este enfoque nos conducirá a convertirnos en una entidad aún más grande y extraordinaria.
Respeto
El respeto es fundamental en todas nuestras interacciones. Brindamos atención y consideración a todos, aceptando y valorando cada individuo con tolerancia y disposición.
Confianza
La confianza que FEDEAA ha construido a lo largo de sus 54 años de existencia es invaluable. Sabemos que no podemos permitir que se vea afectada por una atención inapropiada a nuestros asociados.
Responsabilidad
La responsabilidad es parte esencial de nuestra identidad, y nos impulsa a cumplir siempre con nuestros asociados. Adoptamos una política de "cero excusas", asumiendo nuestra promesa de valor con compromiso absoluto.
Honestidad
La honestidad es una virtud arraigada en nuestros colaboradores de FEDEAA, reflejándose en nuestras acciones al actuar según nuestras convicciones para el bienestar de nuestros asociados y sus familias.
Solidaridad
La solidaridad es el pilar de la ayuda mutua incondicional que ofrecemos a través de nuestro servicio, construyendo vínculos de apoyo que trascienden las fronteras y fortalecen a nuestra comunidad.
