FEDEAA le da la bienvenida y recibe con mucha complacencia su vinculación a nuestra entidad, de la cual usted se convierte en dueño o asociado y gozará de todos sus beneficios creados para mejorar su calidad de vida y la de su grupo familiar.

Cómo afiliarse a FEDEAA:

Pueden ser asociados del Fondo de Empleados de Empresa Extranjeras de Servicio Aéreo FEDEAA las siguientes personas:

1. Trabajadores dependientes de American Airlines Inc., Aerodespachos Colombia S.A. Aercol, Goddadrd Catering Group, Sabre Colombia, Ultraviajes, Aerolineas Argentinas, Continental Airlines, Copa Airlines, Iberia, Aerolog, Fedex, Girag S.A., IASG Corp., Air France, Martin Air, SAI, Ajucax y FEDEAA.
2. Trabajadores dependientes de cualquier sociedad extranjera o nacional de transporte aéreo, de pasajeros o de carga, que preste servicios en Colombia, conexas y relacionadas luego de haber realizado el convenio con Fedeaa.

Cumplido este requisito el aspirante debe:

1.  Diligenciar completamente la solicitud de afiliación. Descarguela Aqui
2. Diligenciar completamente la autorizacion de descuento y Contrato de mandato. Descarguelo Aqui.
3. Diligenciar completamente el formato de seguro de vida. Descarguelo Aqui.
4. Comprometerse a pagar mensualmente y en forma permanente el 5% su salario básico, de los cuales el 40% va para ahorro permanente y 60% para aportes sociales.
5. Hacer un ahorro extraordinario en Junio y diciembre del 5% del salario adicionales.
6. Cumplir con lo estipulado en los Estatutos y Reglamentos de FEDEAA.

* Estos documentos se deben firmar en original con huella y hacer llegar a FEDEAA.

Derechos

1. Utilizar o recibir los servicios que preste FEDEAA.
2. Participar democráticamente en las actividades de FEDEAA y/o en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales para los cuales sean designados o elegidos.
3. Ser informados de la gestión de FEDEAA, de sus aspectos económicos y financieros, y de lo relativo a sus servicios, por medio de comunicaciones periódicas oportunas y en las reuniones de asociados o asambleas generales.
4. Ejercer actos de decisión en las asambleas generales y de elección, en condiciones que garanticen la igualdad de los asociados, sin consideración a sus aportes, en los eventos previstos por el presente estatuto y conforme a los reglamentos.
5. Fiscalizar la gestión de FEDEAA en los términos y con los procedimientos que establezcan los reglamentos.
6. Retirarse voluntariamente de FEDEAA.

Deberes

1. Adquirir conocimientos sobre los objetivos, características y funcionamiento de las entidades de Economía Solidaria, en especial los Fondos de Empleados y de FEDEAA en particular.
2. Comportarse con espíritu solidario en sus relaciones con FEDEAA y sus asociados.
3. Acatar y cumplir las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos directivos, de administración y control.
4. Cumplir oportunamente con las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su asociación a FEDEAAAbstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio de FEDEAA.
5. Desempeñar con eficiencia los cargos sociales que les sean encomendados.
6. Asistir a las asambleas generales o hacerse representar, como lo establecen los reglamentos.
7. Proponer ante la Junta Directiva planes, programas y actividades que amplíen y mejoren el desarrollo de los objetivos de FEDEAA.
8. Participar democráticamente en las actividades de FEDEAA y/o en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales.
9. Cumplir con los demás deberes que resulten de la Ley, el estatuto y los reglamentos.

¿Quiénes pueden ser asociados de FEDEAA?

Personas naturales que tengan como vínculo común el ser trabajadores dependientes, trabajadores asociados, o servidores publicos. La junta directiva será el órgano competente para aceptar o negar la inclusíon de las empresas que generan el vínculo de la asciacion, previo estudio de viabilidad económica y social con una votación favorable no inferior al 70% de sus integrantes. Empresas vínculadas actualmente: American Airlines, FEDEAA, Goddard Catering Group, Caja, Sabre Travel Network, Ultraviajes, Aerolineas Argentinas, Continental Airlines, Iberia, Fedex, Girag, I.A.S.G. Air France, Martin Air cargo, Taescol, Desacol, Aerolog, Copa Colombia, Servicios Aeroportuarios Integrados SAI , Le Collezioni, Moduart, Ceva, Lyncargo, Move Cargo. 

¿Qué es FEDEAA?

Es el Fondo de Empleados de Empresas de Servicio Aéreo, con una gran trayectoria, fundado el 8 de noviembre de 1968. Es una entidad sin ánimo de lucro perteneciente a la economía solidaria, donde se les ofrece a nuestros asociados diferentes servicios de ahorro, crédito, cultura, salud y bienestar social, con el fin de satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de vida.

¿Cómo vincularse a FEDEAA?

Para vincularse se debe diligenciar completamente la solicitud de afiliación, comprometerse a pagar mensualmente y en forma permanente el 5% su salario básico, de los cuales el 40% va para ahorro permanente y 60% para aportes sociales, hacer un ahorro extraordinario en Junio y diciembre del 5% del salario adicionales y cumplir con lo estipulado en los Estatutos y Reglamentos de FEDEAA.

¿En caso de retiro de la Empresa se puede seguir vinculado a FEDEAA?

Puede seguir vinculado a FEDEAA el asociado que tenga una antigüedad mayor a 3 años con el Fondo. Tendrá que solicitar su continuidad a la Junta Directiva para que ésta la apruebe.

¿Qué es el aporte social?

El aporte social es el dinero que se descuenta mensualmente al asociado por pertenecer a la entidad. El asociado ahorra mensualmente como mínimo el 5% del salario básico, los cuales se distribuyen así: el 60% es para aportes sociales que como asociados invierten en el patrimonio del Fondo y el 40% al ahorro permanente que le servirá como base de apalancamiento en cualquier modalidad de crédito, en caso de retiro se devolverán.

¿Quiénes pueden acceder a los auxilios?

Pueden acceder a los auxilios los asociados y su grupo familiar (en primer grado de consanguinidad), con mínimo un (1) año de afiliación al Fondo de Empleados FEDEAA.

¿Cómo se debe solicitar un auxilio?

Para solicitarlo, el asociado debe hacer llegar al Fondo de Empleados los documentos requeridos (fotocopias, Recibo de caja, que contengan firmas, Nit, Valor del servicio, Fecha y datos direccion y telefono) dependiendo el auxilio se requiere otro documento, Ver Reglamento Fondo de Bienestar. Los auxilios se consignan en un ahorro voluntario de cada asociado denominada Ahorros Voluntarios cuenta 3-0. y lo puede retirar despues 30 dias de radicado o dependiendo la linea de Auxilio.

¿Qué validez tienen las facturas para solicitar el auxilio?

Las facturas tienen una vigencia de 60 días.

¿Cuál es la finalidad del Fondo de Solidaridad?

Su finalidad es apoyar económicamente a nuestros asociados y su familia en caso de algo no previsto y que se puede catalogar como calamidad. Se tramita enviando una carta a la Junta Directiva soportada con facturas originales de la calamidad; ésta estudia la solicitud y autoriza el desembolso. Se otorga una vez al año.